Aspiring Growth Marketer

Ti interessano il digitale e le dinamiche di innovazione?

Ti piacerebbe entrare a far parte del team di una Software House che sviluppa progetti in tanti ambiti diversi, focalizzata sull’affinamento dei propri processi interni, con una grande attenzione alla qualità di ciò che viene sviluppato e all'outcome generato dai propri prodotti?

Ti piace avere una visione d’insieme dei problemi, ti piace studiare ed esplorare costantemente nuovi ambiti?

Ti piace l’idea di non specializzarti in un campo specifico, ma di essere in grado di acquisire le competenze per poter comunicare e comprendere il lavoro degli specialisti in vare aree del digitale?

Se sì, sei nel posto giusto.

Non ti interessa capire come funzionano le cose.

Non ti piace studiare, sperimentare ed esplorare.

Non ti piace comunicare in prima persona.

Credi che le questioni tecniche non riguardino che si occupa di Marketing.

Cerchi un ruolo di pura esecuzione, senza il peso di dover trovare il modo migliore di fare le cose.

La roadmap che abbiamo in mente per BitBoss prevede che lo sviluppo di prodotti interni (quindi non commissionati dai nostri clienti) abbia sempre maggior peso nel futuro, pur non abbandonando il nostro modello di business che è quello della consulenza.

Questo apre la strada a sfide e attività ancora ignote (ma molto stimolanti), differenti da quelle che viviamo abitualmente per BitBoss stessa e per i nostri clienti.

La persona che sceglieremo entrerà a far parte del Core Team di BitBoss

Siamo alla ricerca di una persona che ci affianchi nelle attività (di comunicazione e non solo) rivolte alla crescita dei progetti che sviluppiamo.

Cerchiamo una persona brillante, appassionata e che voglia incidere in maniera netta sulla direzione dei nostri progetti oltre a partecipare attivamente alla crescita di BitBoss.

"Aspiring" perché non cerchiamo una figura già formata e con schemi mentali troppo rigidi, ma una persona da formare e far crescere nel tempo.

Indipendenza: dovrai essere una persona proattiva, avere la capacità di concludere le cose e portare la palla anche quando il "come" procedere non è del tutto definito.

Chiarezza: dovrai essere in grado di identificare le cose importanti all’interno delle molte informazioni a tua disposizione e andare dritto verso i dettagli rilevanti.

Curiosità: dovrai mostrare interesse nel capire in profondità il prodotto e il suo collocamento nel mercato.

Capacità di adattamento e sperimentazione: dovrai essere in grado di riconoscere le peculiarità di un progetto e del team con cui stai lavorando. Analizzare i risultati del lavoro del team e mettere in discussione soluzioni, strumenti e metodologie, sperimentare strade alternative fino ad arrivare alla soluzione più efficace.

Capacità di comunicazione: dovrai essere un buon storyteller e saper scomporre concetti complessi in parti più piccole in modo che le altre persone possano comprenderle per far si che ti seguano.

In senso lato, dovrai affiancarci nelle attività rivolte alla crescita di BitBoss e di alcuni prodotti che abbiamo sviluppato.

Di seguito alcune delle attività su cui vorremmo gradualmente coinvolgerti

• Creazione di contenuti (anche in cui potresti apparire in prima persona)

• Misurazione delle performance delle varie attività

• Formulazione di ipotesi e definizioni di strategie da implementare

• Sperimentazione di soluzioni di marketing non convenzionali

• Tanto studio ed esplorazione

Avrai la possibilità di essere coinvolto nello sviluppo dei prodotti e comprendere quanto sviluppo e marketing siano legati e si influenzino a vicenda.

• Ogni esperienza lavorativa o formativa in ambito digital.

• Lo sviluppo di un progetto imprenditoriale personale.

• Interessi in ambito Tech, Ux e business in contesti innovativi.

Per questa posizione è previsto un punto di ingresso tramite tirocinio extracurricolare della durata massima di 6 mesi, con rimborso spese tra i 600 e i 800€/mese e con la finalità di attivare di un contratto di apprendistato.

Siamo amanti dello smart working, ma per i ruoli in cui la formazione è fondamentale, la possibilità di ascoltare e di avere cicli di feedback molto veloci è fondamentale.

Per questo sarà richiesta la presenza presso il nostro ufficio, ma nel caso in cui sorga la necessità di svolgere attività che possono essere eseguite con uguale efficienza a distanza, in quelle giornate potrai stare dove preferisci.

Valuteremo le candidature costantemente e fisseremo i colloqui di comune accordo con il candidato per tutto il mese di Agosto

I primi colloqui si svolgeranno in remoto, su Google Meet.

Alle persone che supereranno il primo step di selezione, verrà chiesto di effettuare un piccolo test prima di un colloquio finale presso il nostro ufficio (nuovo e ancora un po’ vuoto 😁) in Corso Vittorio Emanuele II n.74 a Torino.

La data di inizio del Tirocinio sarà oggetto di accordo, ma siamo flessibili.

Prima della candidatura, dai una bella occhiata a quello che facciamo e a come comunichiamo sui nostri social e su quelli di Shugar. Cerca di comprendere il contesto in cui lavoriamo e preparati qualche domanda che possa esserti utile in fase di colloquio.

Oltre ad aiutarti a capire se BitBoss è un contesto adatto a te, aiuterà noi a capire chi abbiamo di fronte.

Se non possiedi i requisiti ma ti senti in linea con la posizione, candidati ugualmente.

Valuteremo anche le candidature per inquadramenti contrattuali differenti.